Esok mungkin pada 1 April, tetapi T-Mobile tidak bergurau dengan langkah terbaru mereka: mereka memotong diskaun rancangan majikan. Gone adalah kerumitan yang sepatutnya datang dengan tertanya-tanya apa jenis diskaun yang mungkin anda perolehi pada pilihan Simple Plan anda berdasarkan di mana anda bekerja, diganti dengan menggunakan kad hadiah T-Mobile bernilai $ 25 apabila anda membeli peranti baru … berdasarkan tempat anda bekerja. Lebih mudah daripada cuba untuk mengetahui sama ada 15% atau 5% atau 2.8% yang anda akan turun dari bil anda.
Yang berkata, ia juga boleh menjadi kenaikan kadar yang cukup besar untuk ramai orang. T-Mobile telah menawarkan diskaun sehingga 15% bergantung kepada tempat anda bekerja (termasuk Angkatan Bersenjata Amerika Syarikat), dan kehilangan diskaun itu boleh menambah hingga ratusan ringgit setahun. Kata Ketua Pegawai T-Mobile John Legere dalam catatan blog yang mengumumkan perubahan itu:
Program lama dirancang untuk membantu syarikat besar menutup kontrak korporat yang besar, dengan pekerja sebagai cip tawar-menawar. Kami tidak lagi bermain permainan itu. Perubahan ini adalah untuk memudahkan wayarles untuk semua orang … termasuk pekerja syarikat kecil dan besar.
Sekiranya anda menaik taraf telefon anda secara kerap, perubahan ini mungkin berfungsi dengan baik dengan pelan tingkatan naik T-Mobile. Tetapi jika anda tidak, jika anda seorang yang normal yang menyimpan telefon mereka untuk masa yang lama dan tidak suka menahan beberapa ratus dolar setiap beberapa bulan untuk telefon baru, perubahan ini mungkin tidak dapat dilaksanakan dalam nikmat. Pelanggan T-Mobile dengan diskaun korporat: apakah bil anda akan kelihatan seperti datang esok?
Sumber: T-Mobile
