Setelah bertahun-tahun perhimpunan oleh pekerja-pekerja sekitar gaji dan faedah yang dikurangkan oleh syarikat untuk pekerja sementara, Google tidak lama lagi akan memerlukan syarikat-syarikat kontrak itu bekerja dengan menawarkan pekerja banyak manfaat yang sama yang diberikan kepada kakitangan Google sepenuh masa. Ini adalah berita baik sekali apabila anda menganggap bahawa 54 peratus pekerja Google adalah sambilan atau kontrak - iaitu kira-kira 122, 000 pekerja.
Memo dalaman yang diperoleh oleh The Hill menyatakan bahawa Google menghendaki syarikat kontrak, atau "pembekal, " untuk mula menawarkan gaji minimum $ 15 kepada pekerja sementara dan kontraktornya di Amerika Syarikat pada Januari, walaupun mereka akan mempunyai sehingga 2022 untuk melaksanakan rehat daripada manfaat yang baru dimandatkan.
Manfaat tersebut termasuk penjagaan kesihatan yang komprehensif, 12 minggu cuti orang tua berbayar (termasuk ibu bapa angkat dan bukan kelahiran), sekurang-kurangnya 8 hari sakit, dan $ 5000 setahun bagi pekerja yang mengikuti pendidikan tinggi dalam bentuk pembayaran balik tuisyen.
Google mengatakan ia akan secara kerap mengaudit pembekalnya untuk memastikan keperluan baru ini dipenuhi; mana-mana syarikat yang tidak mematuhi garis panduan ini tidak lagi dapat "memberi bakat kepada Google."
Malangnya, dasar baru ini tidak akan diguna pakai kepada kontraktor yang bebas, bekerja sendiri, tetapi ia meliputi pekerja "vendor", termasuk pekerja kafe dan pengangkutan.
